INDODROID

Jaringan adalah relasi & aset kita yg paling berharga. Kita wajib benar-sahih menjaganya. Relasi di sini bisa diartikan sangat luas, mulai dari karyawan, investor, partner, konsumen, supplier, distributor bahkan famili kita. Tiap orang membutuhkan perlakuan khusus berdasarkan kita. Kita tidak sanggup menyamaratakan semua orang. Cara kita berhubungan dengan karyawan tentu berbeda menggunakan cara Anda berkomunikasi dengan famili.

Contoh jika Anda punya konveksi sleeping bag, mesin jahit rusak tinggal diperbaiki atau diganti yang baru. Tapi tidak semudah itu untuk penjahitnya. Jika dia keluar Anda harus mencari lagi yang baru, mentrainingnya, memberikan arahan, mengajarkan budaya perusahaan, menumbuhkan kepercayaan dan seterusnya. Itu bukan hal mudah. Begitu juga dengan supplier, distributor dan customer Anda.

Apabila Anda kehilangan mereka, Anda wajib berjuang dari nol lagi buat menerima yang baru. Sekali lagi percayalah, itu bukan hal yg mudah. Saat ini di jaman yang serba instan & cepat ini orang ingin lebih dimanusiakan. Mereka tidak senang dengan aturan yg berbelit-belit dan kaku.

Hargai orang lain

Mereka ingin disapa menggunakan ramah, sopan santun & friendly. Mereka ingin dipercaya menjadi orang yang berharga bagi Anda, sekecil apapun kiprahnya.

Anda sendiri tentu ingin dihargai orang kan? Mulai berdasarkan menghargai orang lain. Penghargaan paling mudah merupakan menggunakan mengucapkan tiga istilah ajaib di bawah ini

SORRY - Mohon Maaf

THANK YOU - Terima Kasih

PLEASE - Silahkan

Gunakan ketiga istilah di atas pada setiap kesempatan berkomunikasi dengan orang lain. Mereka akan merasa dihargai. Perintah keras & kasar hanya akan berdampak jelek bagi Anda sendiri. Apabila Anda santun & menghargai semua orang, maka Anda juga akan dihargai.

Jangan Pernah Berdebat

Berdebat tidak akan menyelesaikan kasus. Banyak orang bahagia berdebat hanya karena mengejar kepuasan langsung. Mereka merasa puas apabila mereka berhasil memenangkan argument. Sebenarnya, contohnya Anda berdebat menggunakan pelanggan. Kalaupun Anda menang berdebat, sebenarnya Anda kalah lantaran telah kehilangan pelanggan.

Tidak ada orang yang senang berdebat. Apalagi mengenai hal-hal yg prinsipal. Apa yang mampu Anda lakukan? Berdiskusi, diskusi adalah level terbaik dalam menyelesaikan perkara. Kita harus berusaha memahami pendapat dia dari sudut pandangnya.

Tiap orang memiliki pemahaman & sudut pandangnya masing-masing. Tugas kita adalah mencoba tahu pendapatnya sebaik mungkin. Saling mengerti merupakan kunci dalam menyelesaikan kasus. Orang tersebut akan merasa bahagia karena kita menghargai pendapatnya. Bahkan, jikapun Anda kalah dalam diskusi tersebut, Anda sudah memenangkan hatinya.

Buat Group

Buat group di facebook atau blackberry. Pisahkan dari katagori.

Misal katagori Distributor, Agen Resmi, Reseller, Dropshiper, dan seterusnya.

Dengan menciptakan grup akan memudahkan Anda buat berkomunikasi atau berbagi keterangan.

Apabila Anda ingin update liputan tentang sesuatu hal Anda tinggal mensharenya pada gerombolan Anda tadi. Grup tersebut juga sanggup sebagai sarana saling membuatkan kabar, saran, tips, pengalaman, penilaian & sebagainya antar sesama anggota kelompok.

Melalui kelompok ini pula, interaksi yg lebih erat antar reseller dan distributor Anda sanggup saling terbangun. Tapi jangan lupa, Anda telah wajib punya sistem yang jelas anggaran main para distributor dan reseller. Jadi mereka akan saling support buat berbagi produk Anda. Bukan saling bersaing.

Buat Mereka Merasa Spesial

Buat tiap orang yg berhubungan dengan Anda merasa spesial . Berikan bantuan gratis-hibah kecil. Apresiasi pembelian dari mereka setulus mungkin. Tanyakan informasi mereka, keadaan Anak mereka & sebagainya. Ucapkan selamat ulang tahun, selamat tahun baru, selamat idul fitri, selamat natal, dst. Buat interaksi Anda sebagai sepersonal mungkin menggunakan mereka. Buat mereka merasa nyaman menggunakan perusahaan Anda.

Apabila ini Anda lakukan secara rutin. Anda akan segera merasakan dahsyatnya investasi Anda yg satu ini.

Jadikan Mereka Sebagai Teman

Semua orang mendengarkan apa yg dikatakan oleh temannya. Hubungan pertemanan ini sungguh menyenangkan. Anda sanggup berbicara secara terbuka dengan sahabat-teman Anda. Jadikan jaringan Anda menjadi sahabat yang akrab. Mereka niscaya akan sangat menyukai Anda. Tentu buat sebagai teman akrab terdapat step step yang perlu dilewati. Kita nir sanggup pribadi akrab dengan seluruh orang. Pelajari karakter orang tersebut terlebih dahulu. Kemudian bergaulah sinkron dengan karakter tadi. Mereka akan merasa nyaman Anda dekati.

Hubungan Jangka Panjang

Ini perlu Anda tanamkan di otak. Bahwa setiap interaksi yang terjadi mampu berlanjut hingga jangka panjang. Jangan pikir pelanggan yg membeli sekali menurut Anda tidak akan pernah pulang lagi. Semuanya tergantung bagaimana cara kita memperlakukan mereka.

Kita harus sanggup membuatnya terkesan & puas dengan pelayanan kita. Jika mereka puas, bukan tidak mungkin mereka akan balik lagi, bahkan bercerita tentang usaha Anda ke teman-temannya.

Tapi pada lain sisi, bila Anda mengecewakan pelanggan. Mereka tidak akan pernah kembali lagi. Mereka pula akan menceritakan pengalaman buruk tersebut ke banyak orang. Dan itu sangat buruk bagi reputasi usaha Anda.

Oleh karena itu, jagalah interaksi baik Anda menggunakan seluruh orang. Pertahankan pelayanan Anda ke siapapun yg Anda temui. Buat ini menjadi sebuah karakter yang wajib dilakukan.

Selain itu, nilai-nilai pelayanan yang baik itu wajib Anda ajarkan ke seluruh orang pada perusahaan Anda. Tidak terdapat gunanya jika Anda berjuang keras memberikan pelayanan maksimal , akan tetapi tim Anda menghancurkannya. Semua orang pada pada perusahaan wajib mempunyai mental yg sama pada memperlakukan pelanggan.

Cara paling gampang merupakan membuahkan nilai-nilai tadi sebagai peraturan. Peraturan tersebut wajib diikuti. Dan peraturan terpenting dan paling mendasar adalah tentang karakter. Apabila karakternya telah sahih maka kemampuannya akan semakin tinggi pula.

Menjalankan bisnis beserta dengan teman anda sendiri memang menjadi hal yg menyenangkan. Adanya kecenderungan ? Kecenderungan persepsi dan keakraban pada berteman, sekiranya bisa sebagai modal beserta buat membentuk sebuah usaha ataupun bisnis. Begitu pula pada bekerja, adanya kekompakan yang telah terdapat pada persahabatan jua dapat sebagai kapital kerja buat membuat sesuatu yang aporisma.

Tetapi terkadang, sekompak & sesolid apapun pertemanan, tentu pernah mengalami hambatan pada hubungannya.

Terlebih lagi bila telah terjun bersama buat menuntaskan suatu pekerjaan ataupun menjalankan suatu bisnis beserta. Meskipun memiliki kepentingan yang sama, terdapat kalanya anda mempunyai disparitas pendapat yang menyebabkan perselisihan antara anda & rekan kerja. Hal ini merupakan hal yang masuk akal, namun apabila tak jarang terjadi, setidaknya anda dan rekan kerja perlu introspeksi diri masing ? Masing buat menumbuhkan kualitas kerja dan kualitas persahabatan yg lebih baik.

Apapun perkaranya, setidaknya wajib menjadikan pekerjaan atau usaha yang dijalankan dengan kualitas hubungan antara sahabat & rekan kerja sebagai seimbang pada setiap ketika. Jika cenderung berat sebelah, keliru satunya niscaya akan terbengkalai dan musnah. Keduanya wajib saling mendukung buat mencapai tujuan beserta, baik pada prosesnya maupun hasilnya.

Nah, dalam ulasan kali ini, bisnishack.Com akan menyebutkan bagaimana cara supaya usaha & persahabatan senantiasa berjalan dengan seimbang. Yuk, kita simak beserta ? Sama!

1. Tenggang rasa dan saling menghargai

Sikap tenggang rasa dan saling menghargai, adalah kapital dasar bagaimana anda bisa menyeimbangkan antara bisnis dan persahabatan. Baik pada hal mengerjakan pekerjaan ataupun sekedar bermain beserta buat mempererat persahabatan, sikap tenggang rasa & saling menghargai satu sama lain perlu diterapkan di dalamnya. Bersama menggunakan teman, anda harus berkomitmen untuk saling sebagai teman yang baik satu sama lain.

Membantu apabila pada kesulitan, turut bahagia dalam setiap kebahagiaan serta mendukung dalam segala kondisi, adalah galat satu cara buat mewujudkan persahabatan yang baik. Anda perlu menghargai pada setiap keputusan apapun yg sebagai keputusan teman. Menghargai privasi & tenggang rasa terhadap pilihan ataupun pendapat yg tidak sama, pula sebagai kunci jalannya persahabatan & bisnis secara seimbang.

2. Hadapi perselisihan menggunakan tabah & damai

Kadangkala, terjadinya perselisihan ataupun konflik antara dua orang yg berbeda dalam satu ruang lingkup kerja, sebagai hal yang masuk akal. Adanya perbedaan ? Disparitas pendapat, kesalahpahaman dan rasa nir saling mengerti satu sama lain menjadi beberapa penyebab terjadinya perselisihan. Jika hal ini terjadi, sebaiknya anda dapat menghadapinya menggunakan tabah & damai. Emosi memang lebih banyak terjadi, tetapi sebaiknya bisa mengontrol emosi dalam rekan kerja sendiri.

Apabila terus menuruti emosi waktu perselisihan terjadi, risi yg terjadi merupakan persahabatan sahih ? Benar akan hancur & hubungan kerja menggunakan rekan kerja akan terputus selamanya. Untuk menghadapi perselisihan yg terjadi dalam pekerjaan, sebaiknya anda menghadapinya menggunakan tabah. Mengalahlah apabila itu memang diharapkan. Yakinlah bahwa apa yg anda lakukan buat membuat syarat sebagai baik, akan dibalas oleh Tuhan melalui hal ? Hal baik lainnya kepada anda.

Pastikan untuk selalu hening, karena emosi hanya akan melenyapkan dan menghancurkan diri sendiri, bahkan karir pada pekerjaan. Berusahalah buat meminta maaf sekalipun tidak sepenuhnya bersalah, & berusahalah untuk membuat hubungan pertemanan sebagai baik seperti semula.

3. Berpikir positif dalam teman

Pepatah mengungkapkan, apa yg kita pikirkan, bergantung pada apa yang akan terjadi. Pikiran yang positif, membuat sesuatu yg positif. Untuk itu, jagala pikiran buat selalu berprasangka baik pada rekan kerja. Rekan kerja merupakan orang yg benar ? Sahih mengetahui segala hal seluk beluk kerja anda. Jika terjadi kesalahan yang sekiranya berimbas pada diri anda, sebaiknya jangan lantas menuduh rekan kerja melakukan sesuatu yg buruk pada anda. Junjunglah tinggi rasa percaya satu sama lain, saling mendukung dan nir saling menyakiti satu sama lain. Pastikan tidak berprasangka tidak baik dalam rekan kerja sendiri, supaya dia selalu merasa dihargai dan dipercaya oleh sahabatnya sendiri, yaitu anda.

4. Respek dalam apa yang dilakukan sang teman

Seperti halnya saling menghargai, anda juga perlu mendukung hal ? Hal baik yg sudah dilakukan sang teman, baik di dalam pekerjaan ataupun di luar pekerjaan. Buktikanlah bahwa anda merupakan teman yg selalu mendukung dalam setiap hal ? Hal baik yg dia kerjakan. Selalu berikan semangat pada sahabat.

Hargai setiap apa yg teman anda kerjakan, dengan menaruh pujian, saran yang menciptakan serta motivasi yg bisa diberikan. Dengan demikian, dia akan merasa didukung & merasa bahwa anda mempunyai kepedulian yg tinggi terhadapnya. Jika hal itu terjadi, beliau pun akan melakukan hal yang sama. Dengan begitu, persahabatan pun akan seimbang dan kualitas kerja ataupun bisnis & rekan kerja pun semakin semakin tinggi.

5. Menjunjung tinggi kejujuran

Kejujuran adalah perilaku yg sangat krusial pada setiap hal yg terdapat pada dunia ini. Tanpa adanya kejujuran, tentu tidak akan ditemukan sebuah keharmonisan pada sebuah hubungan. Begitu juga pada interaksi pertemanan, terlebih lagi yg terkait pada global kerja & bisnis. Kejujuran dalam membentuk transparansi khususnya pada pekerjaan dapat menaikkan kualitas kerja serta keberhasilan usaha yg dijalankan. Bersikaplah amanah pada segala hal, mulai dari hal yg sepele misalnya hal ? Hal kecil dalam interaksi pertemanan, hingga hal yg akbar seperti keterbukaan kasus dana pada interaksi usaha.

6. Bersikap objektif

Bersikap objektif terhadap apa yang dilakukan pada bekerja, menjadi hal yang juga penting buat diperhatikan. Jangan lantaran seseorang tadi merupakan rekan kerja, namun semisal dia melakukan suatu kesalahan yang merugikan usaha & perusahaan, anda lalu menutupi & menyalahgunakan momen tadi.

Tetaplah anggap bahwa rekan kerja anda memang bersalah, yang terpenting adalah perlakukan rekan kerja menggunakan baik, misalnya dengan menasihati dan mengarahkannya buat bisa memperbaiki kesalahannya. Jadikanlah diri anda buat sanggup bersikap objektif dalam memperlakukan rekan kerja, demi menjaga keseimbangan antara lancarnya bisnis menggunakan harmonisnya hubungan persahabatan.

Berbisnis menggunakan sahabat memang memunculkan masalah. Di satu sisi, banyak kelebihan lantaran telah mengenal karakter satu sama lain dan yg pasti sangat terpercaya. Di sisi lain, pasti akan ada perseteruan-konflik internal menggunakan sahabat. Tidak sedikit menurut mereka yang gagal menciptakan usaha beserta sahabat yg akhirnya berujung pada perebutan kekuasaan.

Tidak sedikit pula yg sukses menciptakan bisnis beserta teman-temannya. Contoh yang sukses merupakan Mark Zuckerberg. Dia berhasil mendirikan Facebook bersama sahabat-temannya ketika masih kuliah. Semua balik dalam diri anda bagaimana anda menyikapi sahabat sebagai rekan kerja sekaligus menjadi sahabat.

Memang sulit buat mendapatkan partner usaha yg sinkron menggunakan diri sendiri. Sangat membuat repot bila ternyata partner usaha tidak mempunyai tujuan yang sama menggunakan Anda. Bisa jadi, bukan pekerjaan yg terselesaikan melainkan sebuah masalah & permasalahan yg didapatkan. Setidaknya anda sudah mencoba mencari yg sinkron dengan aneka macam cara. Biasanya sifat orisinil mereka akan ada waktu sudah beberapa bulan menjalin kolaborasi.

Berikut enam tips menyeleksi partner bisnis :

1. Mempunyai visi yang sama

Pastikan waktu menyeleksi partner usaha dia memiliki visi yg sama dengan Anda. Anda bisa bernbincang tentang apa mimpinya, cita ?Citanya, apa yang dia lakukan buat mencapai cita ?Catanya. Hal ?Hal apa yang tidak beliau sukai. Mengapa dia tidak menyukainya. Dari seluruh itu Anda sanggup memahami apakah beliau mempunyai visi yang sama menggunakan anda. Tunjukan padanya tentang visi dan bagaimana Anda menjalankannya. Ajak beliau buat berdebat mengenai hal itu.

Ceritakan tentang komitmen Anda dan mintalah dia untuk memberi komentar. Tanya juga komitmennya yang membuat bisa mencapai cita –citanya. Dari semua percakapan jika dinilai sesuai Anda bisa menjadikan partner Anda.   Cari tahu tentangnya sedetail mungkin. Anda juga bisa mengguanakan beberapa metode yang dilakukan para tester psikolog untuk mengetahuinya.

2. Jujur

Dijaman sekarang sulit untuk mengenali mana orang yang  jujur dan mana orang yang berbohong. Jika ada teman yang mengenal orang tersebut cari tahu tentangnya. dari situ Anda bisa tahu bagaimana kinerjanya pada masa lalu. Anda bisa bertanya tentang hal –hal yang sensitif padanya. Atau tentang hal yang buruk yang  pernah terjadi padanya. Lihat gerak –geriknya jika dia berbohong maka pergerakan bola matanya ke arah atas kanan. Dan perhatikan jumlah kedipan matanya, normalnya seseorang berkedip 5 -13 kali dalam satu menit. Jika jumlah kedipan matanya lebih dari itu bearti dia berbohong. Pada dasarnya hatinya berkata benar tetapi mulutnya berbohong. Ada sebuah tabrakan situasi dalam dirinya yang  kemudian diperlihatkan dalam jumlah kedipan mata dan pergerakan boal mata.

Jangan sampai Anda mendapat partner yg nir jujur. Memilih & memilah partner usaha usaha memang nir mudah. Kejujuran memang diatas segalanya. Kejujuran harus ditempatkan diatas Partner bisnis, karyawan & sahabat. Dengan jujur semua situasi bisa terkendali. Seseorang yang mengungkapkan manis belum tentu beliau amanah.

Tiga. Ikat menggunakan perjanjian hitam pada atas putih

Walaupun hanya sebuah kertas tetapi ini sangat penting. Tulis jua hukuman yang harus ditaati saat melanggar perjanjian tadi. Jangan lupa buat perjanjian pada atas materai. Dulplikasi perjanjian berikan pada partner bisnis buat menyimpannya. Jangan lupa membawa saksi waktu Anda menandatangani surat perjanjian itu. Diskusikan peraturan pada partner bisnis. Setelah jadi usahakan Anda & partner bisnis buat memeriksa perjanjian terlebih dahulu sebelum sepakat pada tanda tangani.

Bila beberapa perjanjian dirasa memberatkan sebaiknya didiskusikan denga partner bisnis. Bagaimanapun setiap peraturan yang telah dibuat harus seimbang dan tidak membebani salah satu pihak demi kerja sama lancar.  Isi perjanjian bisa berupa daftar peraturan yang harus ditaati, pekerjaan yang harus dilaksanakan, sanksi bila melanggar peraturan, difinisi pekerjaan dan lain sebagainya. Tulis secara rinci dan jelas. Bila terdapat partner bisnis melanggar perjanjian, surat tersebut bisa diajukan sebagai salah satu bukti yang sah.

4. Saling menyebarkan pekerjaan

Hal ini memudahkan untuk membagi pekerjaan denganya. Jangan mengambil  semua pekerjaan yang ada. Sebelum surat perjanjian kesepakan ditanda tangani diskusikan pekerjaan yang akan dibagi. Berikan partner bisnis pekerjaan yang bisa ditanganinya dengan baik. jadi ketika ada pekerjaan yang menumpuk dan sulit untuk ditangani. Serahkan pada partner bisnis. Salinglah melengkapi pekerjaa satu sama lain. Bila pekerjaan sudah selesai cobalah untuk membantu partner bisnis dengan begitu pekerjaan cepat selesai. Tidak akan rugi bila membantunya karena ini juga demi  perusahaan yang anda jalankan.

Jadikan partner bisnis adalah seorang teman selayaknya anda berteman dengan kawan lama. Ketika sudah menjadi teman rasa saling membutuhkan, saling membantu dan berbagi akan timbul dengan sendirinya. Tentunya masih dalam profesionalitas pekerjaan. Dengan membagi pekerjaan padanya semua pekerjaan yang  Anda tangani sendiri menjadi berkurang. Waktu dan pekerjaan menjadi lebih efisien dan produktif. inilah manfaat mencari partner bisnis yang tepat.

Lima. Pekerja keras

Jangan merekrut parner bisnis yang malas dan tidak mau berusaha. Ini hanya akan menghambat kinerja pada perusahaan. Anda bisa mengetahuinya melalaui pengalaman kerjanya. Dan dari semua cita –citanya mana yang  telah  tercapai. Saat bercerita partner bisnis memiliki mimpi yang besar dan tinggi. Tapi usaha untuk mencapainya masih sangat sedikit bearti dia kurang kerja keras.

Yang perlu dilihat bukti apa yg sanggup dia beriakn buat mimpinya tadi. Jika perlu beri tes percobaan buat bekerja. Dari situ bisa diketahui seberapa jauh beliau mengerjakan pekerjaannya. Pertama lihatlah bagaimana proses dia mengerjakannya dan kedua lihatlah hasilnya. Beri dia tantangan yang sulit, saat dia berusaha mengerjakan dan mengalami kesulitan apakah dia akan terus berjuang atau putus asa. Apabila beliau terus berjuang apa saja yg dilakukan buat merampungkan pekerjaanya.

Percuma jika mendapatkan partner yang tidak bekerja keras. Alhasil Anda sendiri yang akan menyelesaikan pekerjaan. Sosok pekerja keras tidak hanya dibutuhkan saat bekerja saja tetapi juga diburuhkan saat kondisi perusahaan berada dititik paling bawah. Percayalah tidak ada  suatu usaha yang dilakukan dengan kerja keras akan berbuah sia-sia dan percuma. Semua usaha keras akan berbuah kebaikan.

6. Ceria

Dimana kecerian ada disitulah ide kreatif muncul. Suasana kerja ceria membuat situasi lingkungan perusahaan lebih produktif. karena ketika seseorang emosi itu juga akan menular pada orang lain. Satu orang  saja yang memiliki rasa humor tinggi, mampu membuat hal –hal menjadi lucu, tidak mudah marah jika diajak bercanda dan manghidupkan suasana menjadi ceria dapat membuat orang yang tadinya marah menjadi ceria kembali.

Faktanya suasana ceria bisa menangkis stres pada timbunan pekerjaan, mengubah suasana menjadi lebih baik, menaikkan otak buat bekerja dan mempererat interaksi antara karyawan dan memiliki manfaat lainnya buat kesehatan. Lantaran tertawa itu dapat menular dalam orang lain.

Pancing calon partner usaha buat bercanda. Apakah beliau sanggup membalas candaan Anda atau nir. Perhatikan gaya candaannya apakah kasar atau halus. Jika kasar bagaimana nantinya apabila terdapat seorang karyawan yang nir sanggup mendapat candaannya?

Bekerja sama dengan orang lain adalah pekerjaan yg susah-susah gampang. Ketika kita mempunyai niat yg baik, justru partner kita yang memiliki niat tidak baik. Kegelisahan ini jua pasti muncul pada benak pebisnis-pebisnis belia. Di awal membuka usaha, kapital yang digunakan umumnya adalah modal sendiri atau modal patungan menggunakan teman. Seiring menggunakan semakin membesarnya bisnis, akan terdapat investor yg berkeinginan untuk menanamkan modal di usaha itu. Atau pada sisi lain, tentu Anda yang akan butuh investor unutuk berbagi bisnis. Di bawah ini ada empat pertanyaan yg wajib ditanyakan sebelum mulai kolaborasi menggunakan investor. Jangan lupa untuk dicatat.

1. Apakah investor ini memiliki jaringan yg kuat?

Investor yang sukses tak jarang mempunyai ketrampilan networking yg kuat. Mereka tahu bahwa ada 2 komponen buat membangun jaringan konkret. Pertama mencari jaringan yg luas nir peduli betapa sulitnya atau berapa banyak ketika yang diperlukan. Kedua, membentuk hubungan buat jangka waktu panjang, bukan hanya di ketika usaha sedang berjalan kini ini. Untuk mendapatkan jaringan yang kuat, investor membutuhkan ketrampilan sosial yang baik dan ketekunan. Untuk mengetahui peluang yg terdapat, mereka wajib melakukan penelitian dan pulang ke setiap insiden bisnis. Berbagai pendekatan buat membentuk jaringan harus dilengkapi dengan banyak rendezvous efektif sehingga nir akan membuang-buang ketika. Apabila investor bisa menciptakan jaringan yg bertenaga, setidaknya beberapa orang yg akan siap membantu usaha Anda saat mengalami kesulitan. Mereka juga akan terus membuka peluang baru buat bisnis Anda dari waktu ke waktu.

Dua. Apakah investor ini mempunyai bisnis pada bidang yang sama?

Tim manajemen dalam perusahaan investor harus mampu mengintegrasikan keuangan, komunikasi, pemasaran & kepatuhan hukum sekuritas agar ada komunikasi 2 arah antara perusahaan, warga keuangan, & konstituen lain. Komunikasi yang baik bisa terwujud bila investor memiliki bidang usaha yg sama menggunakan Anda supaya pemahaman bisnis bisa saling terwujud. Banyak perusahaan publik sekarang ini yang mempunyai petugas khusus buat mengawasi sebagian besar aspek hubungan usaha menggunakan investor, kedap pemegang saham, konferensi pers, pertemuan pribadi dengan investor, dan laporan perusahaan tahunan.

Kesamaan bidang bisnis dengan investor juga sering meliputi transmisi berita yang berkaitan menggunakan nilai-nilai yg saling menghipnotis seperti berbagai kebijakan pada tata kelola perusahaan. Saat bekerjasama investor, Anda wajib menyadari berita-isu terbaru dan mendatang yang mungkin wajib dihadapi pada bidang usaha sama, khususnya yang berhubungan dengan kewajiban & risko usaha. Investor harus sanggup menilai aneka macam pola jual-beli saham mungkin acapkali dilakukan pada bisnis perusahaan publik atau dengan meneliti laporan yg dikeluarkan sang analis keuangan. Departemen interaksi investor pula wajib bekerja sama menggunakan sekretaris perusahaan mengenai masalah hukum & peraturan yg mensugesti pemegang saham.

Tiga. Apakah investor ini akan aktif atau pasif pada perusahaan?

Dalam beberapa dekade terakhir, investasi pasif telah menjadi taktik pilihan untuk jutaan investor yang ingin menduplikasi pulang bisnisnya pada pasar. Bahkan bagi investor kaya, kepemilikan pasif mempunyai daya tarik yang bertenaga. Investasi pasif dilakukan menggunakan membeli & menahan saham atau obligasi dalam indeks pasar. Dana yg diperdagangkan di bursa saham bisa dipakai buat melacak pasar saham perusahaan kecil, saham asing & obligasi dan jenis-jenis saham lain pada industri tertentu.

Beberapa manfaat dari investasi pasif adalah:

- Biaya yang sangat rendah.

Karena tidak ada kebutuhan buat menganalisis imbas dalam indeks.

- Transparansi yg baik.

Lantaran investor mampu tahu setiap saat mengenai saham atau obligasi apa yg mengandung investasi di indeks.

- Efisiensi pajak.

Lantaran kepemilikan dana indeks nir memicu kenaikan pajak tahunan yg akbar.

Tetapi, banyak penasihat keuangan merekomendasikan agar investasi dikelola secara aktif sebagai bagian signifikan dari portofolio klien mereka. Manajemen investasi aktif mencakup reksa dana, dana yg diperdagangkan di bursa, portofolio saham, obligasi dan kepemilikan lain yg dikelola oleh penasihat keuangan.

Beberapa manfaat dari investasi aktif merupakan:

- Fleksibilitas.

Lantaran manajer aktif tidak diharuskan buat memegang saham atau obligasi tertentu.

- Membatasi kerugian.

Investasi aktif akan memberi kemampuan buat berpartisipasi pada penjualan jangka pendek dan melakukan aneka macam pilihan & taktik usaha dapat mengurangi risiko kerugian.

- Adanya manajemen risiko.

Investasi aktif akan memberi kemampuan buat keluar berdasarkan kepemilikan eksklusif atau sektor pasar saat resiko terlalu akbar.

- Manajemen pajak

Dalam investasi aktif, strategi bisnis diubahsuaikan dengan kebutuhan investornya. Mereka dapat menjual investasi yang merugi untuk mengimbangi penarikan pajak.

4. Apa saja kriteria dan syarat yg disepakati?

Kriteria & kondisi yang sudah disepakati beserta menggunakan investor bisa berlaku di pengadilan bila sudah ada bukti tertulisnya. Setiap kontrak harus meliputi penawaran & penerimaan yang spesifik dan jelas. Kedua belah pihak wajib menyetujui kondisi dan kriteria pada kontrak sinkron konvensi yg terdapat. Tetapi nir satu pihak pun yang dapat dipaksa buat menandatangani kontrak lantaran ke 2 belah pihak wajib menyetujui persyaratan yang sama. Apabila keliru satu atau ke 2 belah pihak nir serius, usahakan nir jangan pernah membuat kontrak.

Ada 3 hal yang harus diperhatikan ketika memilih kriteria & kondisi dalam kontrak:

- Pertimbangan.

Harus ada sesuatu yg bernilai buat dipertukarkan antara ke 2 belah pihak seperti uang atau jasa.

- Kompetensi.

Kedua belah pihak wajib memiliki pikiran yang sehat untuk bisa memahami keseriusan kontrak dan tahu kriteria dan syarat yang diperlukan pada usaha. Oleh karena itu, sebaiknya kontrak tidak dibentuk dalam suasana partai pesta lantaran kedua belah pihak harus pada keadaan sangat sadar. Jangan berada di bawah efek obat-obatan atau alkohol saat menandatangani kontrak karena sanggup mengurangi kesiapan mental.

- Tujuan aturan.

Kriteria & kondisi pada kontrak wajib mempunyai tujuan hukum. Oleh karenanya, jangan buat kontrak buat usaha yang ilegal seperti penjualan obat-obat terlarang atau prostitusi lantaran bukti kontrak bisa menjerat hukum pengadilan yang lebih berat bagi ke 2 belah pihak.

Bagaimana? Sudah bertemu dengan investor idaman Anda? Jangan lupa buat menanyakan empat hal di atas kepadanya. Jika sudah bertemu, perhatikan baik-baik kontrak hitam pada atas putih yang nantinya akan dipakai sebagai pedoman dalam bekerjasama.

Dalam bisnis, tidak selamanya harus bekerja sendiri dalam membangun aset. Bisa juga mengadakan kerjasama dengan harapan dapat membangun usaha dan berkembang bersama. Dalam sebuah kerjasama dengan individu ataupun perusahaan lain yang telah mendapat nama dan lebih dikenal, Anda sebagai pemain baru ataupun pihak yang sedang membutuhkan bantuan untuk pemasaran, akan lebih diuntungkan. Ada beberapa hal yang harus dan perlu Anda lakukan agar perjanjian kerjasama ini dapat terlaksana dengan menyenangkan, saling menguntungkan dan saling melindungi.

1. Perjanjian di atas kertas

Pastikan sebelum Anda memulai kerjasama, buatlah kesepakatan yang terangkum di atas kertas sebagai bukti otentik. Perjanjian tersebut harus bertanda tangan di atas materai oleh kedua belah pihak, ada 2 orang saksi yang menyaksikan, serta bila perlu meminta bantuan notaris sebagai legalitas perjanjian. Kita tak pernah tahu apa yang akan terjadi di kemudian hari, jika suatu saat terjadi pelanggaran kerja sama, penyalahgunaan kontrak dan ketidak terlaksanaan perjanjian, maka Anda dapat menuntut ke jalur hukum agar hak-hak Anda terpenuhi.

2. Rincian pihak terkait

Pastikan Anda mengetahui dengan jelas pihak-pihak bersangkutan yang ada saat perjanjian dilakukan. Anda bisa melakukan pengecekan perusahaan, riwayat, rekam jejak serta prestasi rekan bisnis, tanda tangan, ataupun identitas para saksi yang ada di tempat perjanjian dilakukan.

Hal ini juga sebagai langkah preventif jika di masa depan pihak-pihak tersebut dibutuhkan untuk hal-hal yang berkaitan dengan perjanjian kerja sama. Rincian pihak-pihak terkait ini juga diperlukan untuk saling menanamkan kepercayaan serta melindungi masing-masing pihak dari kemungkinan hal-hal yang tidak diinginkan.

3. Nama baru hasil kerja sama

Anda dan partner Anda sudah memiliki nama usaha masing-masing, namun setelah perjanjian dibuat, ada baiknya nama baru untuk kerjasama tersebut dibuat. Hal tersebut selain meningkatkan optimisme terhadap produk hasil kerja sama, juga akan memperjelas status dan keutuhan perjanjian tersebut. Nama baru ini diharapkan bisa memisahkan kepentingan masing-masing pihak dari bisnis yang sudah dimiliki. Sehingga ini merupakan perjanjian baru yang dibuat dengan tujuan baru, dan diharapkan tidak dicampur-adukkan dengan ketentuan usaha dan bisnis masing-masing.

4. Pertanggungjawaban masing-masing pihak

Kerja sama yang terjadi adalah antara kedua belah pihak, maka semua yang tercantum dalam perjanjian sebagai kesepakatan harus dibagikan dan dijelaskan secara adil dan rinci. Anda harus mengecek kembali dan memastikan berapa investasi masing-masing, tanggung jawab masing-masing pihak, serta keuntungan yang dibagikan untuk keduanya.

Semua yang dibagikan dan dijelaskan haruslah rinci dan tidak ada tipu muslihat. Pastikan bahwa masing-masing mendapatkan hak dan kewajiban dengan adil dan tidak tumpang tindih. Anda juga haruslah menerapkan aturan yang mengikat kedua pihak dngan ketentuan yang harus dipatuhi, dan jika terjadi pelanggaran atau wanprestasi, sudah jelas sanksi apa yang akan dijatuhkan.

5. Lihat keuntungan

Anda harus memastikan bahwa kerja sama yang dilakukan ini bisa benar-benar menguntungkan dan menyenangkan untuk keduanya. Karena pada dasarnya Anda melakukan kerja sama untuk mendongkrak penjualan produk Anda. Dan pihak terkait pun berpikiran sama. Perjanjian dan poin kerja sama harus bisa mengakomodasi kepentingan kedua belah pihak. Semua poin sekecil apapun harus dipertimbangkan bersama, dan jika ada salah satu pihak yang keberatan atau dirugikan maka hendaklah diambil jalan tengah hingga semua bisa menerima.

6. Berikan poin tambahan

Berikanlah informasi dan poin yang perlu ditambahkan mengenai rencana pengembangan di masa depan, penambahan personil, termasuk mengenai hal-hal yang terjadi seiring berjalannya kerja sama tersebut. Perlu juga Anda tambahkan bagaimana mengatasi keadaan dan menanggulangi kematian salah satu pihak, kebangkrutan, atau proses transfer uang dan pertanggungjawabannya. Poin tambahan ini berisi poin-poin yang tidak termasuk dalam poko perjanjian, namun lebih kepada mekanisme dan hal-hal teknis dalam perjalanan kerja sama ke depan.

7. Gunakan jasa pengacara

Anda bisa menggunakan jasa pengacara setelah melakukan kontrak kerja sama, untuk menghindarkan dari permasalahan yang mungkin terjadi mengenai dokumen. Dimungkinkan pula untuk menggunakan jasa pengacara di awal waktu perjanjian. Hal tersebut bisa dimaklumi dalam rangka mengikat aturan hukum untuk kedua belah pihak yang melakukan perjanjian kerja sama. Perjanjian kedua belah pihak ini bersifat mengikat sehingga jika terjadi atau dilakukannya pelanggaran kerja sama, salah satu pihak memiliki hak untuk menuntut pada pihak lain.

8. Makan malam persahabatan

Seiring dengan berjalan baiknya kerja sama Anda dengan rekan, maka akan terbina pula hubungan baik yang akan membantu Anda semakin berkembang. Jagalah hubungan baik dengan rekan bisnis Anda dengan hal-hal sederhana yang menyenangkan untuk dijalani, seperti makan malam bersama keluarga

Rekan bisnis Anda sudah seperti keluarga, jagalah silaturahmi yang akan memanjangkan umur Anda karena sebuah kebahagiaan batin dan kebaikan yang Anda tanamkan pada orang lain. Tidak terbatas pada hal seperti makan malam saja, Anda juga bisa melakukan berbagai kegiatan sosial bersama sebagai wujud dari kerja sama yang saling menguntungkan.

Kerja sama untuk memperluas bisnis atau usaha menjadi hal yang dilakukan oleh banyak pihak yang melihat ada hal menguntungkan yang bisa saling diberikan untuk keduanya. Hal ini menjadi prospek cerah untuk produk baru atau produk yang sedang mengalami kemunduran dalam penjualan untuk menyelamatkan usaha dan bisnis mereka. Tidak masalah dengan siapa kita bekerja sama sepanjang kerja sama tersebut saling menguntungkan dan memiliki prospek cerah di masa depan.

Perjanjian antara keduanya haruslah sesuai dengan norma etika dan keuangan yang ada. Hormatilah rekan bisnis Anda sebagai pihak yang nantinya akan memberi kebaikan pada usaha Anda. Jalinlah kepercayaan untuk dapat memulai sebuah hubungan, karena dalam keadaan apapun sebuah kepercayaan bisa membantu kesulitan keuangan Anda di masa depan.