Wajib Tahu Kisah Perjalanan dan Filosofi Bisnis Jack Welch

Dalam sebuah kisah perjalanan dunia bisnis tidak serta-merta akan sampai pada puncak tertinggi. Ada kalanya berada di bawah dan juga ada kalanya di atas. Bagi pebisnis yang handal ternyata tidak selamanya perjalanan bisnisnya mulus, bahkan kadang sampai mengalami pada titik menyerah. Seperti yang dialami oleh  Jack Welch. Siapakah dia, nah artikel kali ini akan mengangkat kisah perjalanan Jack Welch.

Namanya John Francis Welch Jr, lahir 19 November 1935. Jack Welch adalah CEO handal yg poly disegani oleh para pembisnis. Jack menciptakan General Electrik menjadi berkembang pesat. Dia memimpin GE dalam tahun 1690 sehabis mendapat gelar Ms. Da. PhD dI Universitas of Illinois.

Jack merupakan CEO termuda pada sejarah GE. Sebelum GE dipimpin sang Jack, syarat perusahaan sangat kacau, bahkan Jack pernah berniat buat mengundurkan diri lantaran tidak suka dengan prospek kerja dan biogkasi GE. Namun, Reuben Guttof seseorang eksekutif menenangkannya, sehingga niat itu nir terlakasana.

Untuk membuat perubahan Jack mengadakan pemecatan karyawan secara besar -besaran. Sebanyak 411 ribu karyawan GE dipecat lantaran tidak mempunyai prospek kerja yang mengagumkan. Seratus dua belas ribu karyawan dimuntahkan, 37 karyawan dilepas beserta beberapa usaha yang dijual, 81 ribu dipulangkan seiring berjalannya usaha. Hal ini dilakukan buat mengurangi biaya honor karyawan yang akan menyebakan pembengkakan keuangan.

Setiap tahunnya Jack memberhentikan  10% manager dengan prospek kerja terbawah. Cara ini awalnya banyak mendapat pertentangan  dari para pembisnis lainnya, karena dianggap terlalu kejam, sehingga dia disebut “Neotron Jack”. Namun keputusan ini mendapat keuntungan, yaitu Jack mendapat pasar modal yang besar.

GE Mulai tumbuh pesat berkat perubahan Jack

Untuk menaikkan kerja para managernya, Jack memperlihatkan insentif menggunakan kepemilikan saham bagi 20% manager menggunakan prospek kerja yang cantik. Hal ini dilakukan buat memacu kerja para managernya. Jack sahih-sahih sosok yang jujur dan tegas. Jack menerapkan Six Sigma yang digunakan motorola dalam GE. Jack bisa berpindah haluan berdasarkan manufaktur sebagai jasa keuangan.

Tahun 1986 GE diakui NBC & menempati Rockefler Plaza. Banyak prinsip usaha yang Jack lakukan yaitu mengurangi formalitas menggunakan rekan kerja, jack seringkali mengadakan pertemuan menggunakan para karyawannya supaya dapat bertukar pikiran. Pertemuan tadi seringkali dilakukan menggunakan pengusaha toko kelontong, agar para karyawannya mengetahui seluruh kasus yg terjadi dan mengetahui seluk-beluk & sisitem kerja para bawahaannya. Jangan mudah percaya dangan hasil yang rupawan & sempurna tanpa adanya stigma maupun kerusakan, lantaran output yang misalnya ini hanya akan mengakibatkan hasil fatamorgana saja.

Jack menerapkan GE harus menjadi no. 1 atau 2, jika nir usahakan tidak terdapat, karena berada pada no. 3, 4 & seterusnya akan menyebabkan gairah Anda menghilang karena terlalu jauh buat merengkuh no. 1. Membongkar ulang GE yang usang menggunakan meruntuhkan semua birokrasi yg mengekang para karyawan buat berkecimpung bebas mengeluarkan wangsit mereka. Peraturan yg ketat & membebani pundak karyawannya dirubah sebagai sederhana.

Jack memimpin dengan menumbuh kembangkan gaya kepemimpinan pada managernya yaitu Energi, Energize, Edge dan  Edcecution. Para karyawan diajak untuk belajar seumur hidup, karena menurut Jack jika kita berhenti belajar maka kita akan mati. “Jika kamu tidak punya ilmu sebaiknya berhenti kerja saja” itulah kata-kata dari Jack Welch. Jangan mengejar visi berdasarkan angka, namun berdasarkan keberhasilan, karena banyak perusahaan yang tumbang karena visinya yang mengejar angka. Diduga Jack mengenal 1000 karyawannya dan mengerti tanggung jawab dan kerja mereka.

Libatkan semua karyawan yang bekerja dalam membentuk perusahaan menggunakan menyalurkan kecerdasan mereka beserta seorang manager yang memimpin menjadi tim player. Untuk mengetahui seluk beluk bawahannya, Manager harus belajar sebagai pemain tim, yg bekerjasama dengan tim lain menggunakan cara turun langsung kelapangan, memasak dan menangani pribadi.

Bekerja dengan gembira & bahagia supaya semua kerut dalam kening karyawan berkurang. Seperti yang kita lihat, Jack mempunyai senyuman yg begitu senang . Berkat beliau tak jarang tersenyum, tubuhnya masih permanen bugar dan sehat meski usianya sudah tua dan sudah beberapa kali operasi jantung. Inilah yg lalu Jack tularkan pada para karyawannya.

Meski perusahaannya sudah akbar, Jack terus mengingatkan karyawnnya buat bersikap misalnya perusahaan kecil, karena perusahaan mini mempunyai gairah, semangat dan memandang output berdasarkan bagaimana cara memporolehnya. Hadapi fenomena lantaran akan lebih gampang menerima fenomena menurut menghidari kebenaran.

Jangan takut dalam perubahan, sebenarnya perubahan akan membawa perusahaan ketingkat level berikutnya. Pada keyataanya Jack bisa membentuk wajah baru dalam GE. Jack sangat menyadari bahwa karyawan merupakan aset yg paling krusial. Berkat mereka juga cita-cita perusahaan sebagai terwujud menggunakan Pimpinan yang handal seperti Jack. Jack sahih-benar keras tanpa belas kasihan bahkan beliau akan mempermalukan seseorang buat memotivasinya supaya lebih maju. Pada kenyataanya poly perusahaan lain yang mengadopsi kepemimpinan Jack dan menerapkannya.

Jack mengundurkan diri dalam tahun 2001 di usianya yg 65 tahun. Tiga tahun sebelum mengundurkan diri, Jack jua sudah membuat pengumuman tersebut pada seluruh bawahannya. Hal tersebut juga lantaran peraturan GE yg memecat karyawannya ketika sudah memasuki usia 65. Setelah setahun ditinggalkan sang Jack perusahaan terus berkembang pesat menggunakan 130 milliar dollar. Hingga tahun 2004 sebagai 410 milliar dollar. Selama 20 tahun bekerja pada GE banyak prestasi yg CEO ini berikan.

Setelah purna tugas, Dia menulis buku yang dikerjakannya beserta istrinya, yaitu Suzy yang berjudul ? The Welch Way?. Kecerdasannya nir hanya berhenti disitu saja Welch juga menjadi konsultan usaha, managemen dan menulis beberapa kitab dan otobiografi. Energi sengat Jack memang tiada habisnya, keinginanya terus berjalan.

Inilah istilah jack Welch yang mampu menjadi pandangan baru bagi kita:

?Ide mengalir menurut semangat insan. Yang harus Anda lakukan adalah memanfaatkan sumbernya dengan baik. Saya tidak suka memakai kata efisiensi. Kata yang sempurna merupakan kreativitas. Saya percaya bahwa semua orang krusial?.

? Saya menginginkan revolusi dan aku ingin revolusi itu dimulai berdasarkan Crotonvile?.

? Lupakan perubahan perlahan-lahan & melompatlan! Tidak terdapat yg setengah-1/2!?.

? Eksekutif yang stress merupakan terbaik, karena tidak terdapat waktu buat mencampuri orang lain & melakukan transaksi sepele?.

? Kendalikan nasib Anda sendiri atau orang lain yang akan mengendalikannya?.

Pria ini hobi bermain golf dan masuk pada jajaran top world group CEO. Dengan nilai pensiun sebanyak 2.Lima juta dollar Amerika Serikat, serta fasilitas yg diberikan berupa apartemen di Park Avengue New York, mobil glamor beserta sopir, pesawat bermesin jet, tiket opera, pertendingan Wimbledon & yang lainya yang dibiayai oleh GE, tetapi dia menentukan untuk memakai uangnya sendiri.

Sekarang setelah mengetahui kisah bepergian Jack Welch, tentunya Anda sedikit terinspirasi bukan. Dari kisah perjalanan tersebut, gampang-mudahan akan memberikan manfaat bagi Anda.