Wajib Tahu Cara Untuk Menjadi Bos yang Disukai Pegawai

Kebanyakan seseorang yg menjadi bos selalu merasa bahwa diri mereka merupakan orang yg mampu mengatur bawahan mereka sesukanya. Dengan sikap seperti ini, maka jangan berharap bahwa semua karyawan akan menyukai Anda. Banyak sekali masalah terjadi misalnya karyawan menjadi malas, bekerja semau mereka, dan mungkin jarang masuk atau bahkan keluar menurut pekerjaan karena tidak cocok menggunakan bos. Apa jadinya jika misalnya ini?

Di bawah ini terdapat beberapa sifat dan sikap dari seorang bos yg tidak disukai oleh karyawannya, diantaranya adalah :

- Mudah marah

- Tidak mau dikritik

- Selalu lari dari tanggung jawab

- Tidak bisa memberikan motivasi kepada karyawan

- Lamban dalam berfikir dan bertindak

Menjadi bos tidak wajib selalu menyuruh, membentak, dan berongsang, akan tetapi mungkin Anda bisa lebih santai, sabar, & gampang berkomunikasi serta murah senyum. Hal ini akan menjadikan Anda seseorang bos yg dihormati. Dengan karyawan yang memberikan hormat kepada Anda, tentunya akan mudah untuk maju beserta membentuk sebuah usaha yang besar .

Dalam artikelnya kali ini Bisnishack.Com memberikan liputan tentang cara buat menjadi bos yang disukai sang pegawainya. Poin-poin yg ingin kami bagi merupakan paham hak-hak pegawai, memberi kesempatan pegawai buat berkreasi, mampu menyebutkan visi, misi, & arah perusahaan, berfikiran bahwa Anda sukses bukan lantaran diri sendiri, menjadi sumber inspirasi, mau dikritik, selalu meluangkan waktu, & berpenampilan menarik. Untuk itu Anda bisa menyimak penjelasannya pada bawah ini.

a. Paham hak-hak pegawai

Setiap manusia pada dunia ini memiliki hak & kewajiban mereka masing-masing. Manusia satu harus selalu memperhatikan hak orang lain. Dalam sebuah pekerjaan, seseorang bos hendaknya memperhatikan apa yang sebagai hak karyawannya. Mendapatkan honor , mengutarakan pendapat, dan mendapat proteksi adalah hal yg termasuk dalam hak karyawan dan wajib dihormati oleh seorang bos. Jika Anda sanggup melakukan hal ini, dalam artian bisa menghormati & menjunjung hak menurut setiap karyawan Anda. Tentunya Anda merupakan galat satu bos yg disukai sang karyawan.

Maka dari itu, sebelum melakukan tugas pertama Anda menjadi seorang bos, pelajari dan pahamilah apa yg menjadi hak seorang karyawan. Jangan hingga Anda melewatkan satu hal pun, karena jika apa yg sebagai hak karyawan tidak dipenuhi mereka akan memberontak & mungkin akan meninggalkan Anda.

b. Beri kesempatan pegawai untuk menjalankan ide-ide mereka

Dalam bekerja selalu dituntut buat memunculkan ide-wangsit baru guna membuat sebuah perusahaan semakin berkembang. Maka dari itu, seorang bos tidaklah sempurna bila membatasi ilham dan kreatifitas menurut karyawannya. Membatasi kreatifitas orang lain yg sanggup menguntungkan diri Anda merupakan keliru satu hal merugikan.

Cobalah buat memberi ruang pada karyawan Anda buat menyebarkan wangsit mereka. Hal yang Anda lakukan ini akan membuat kesan bahawa Anda adalah orang yg menghargai orang lain. Sikap saling menghargai akan menciptakan seseorang menyukai diri Anda, bila ingin dihargai maka hargailah orang lain terlebih dahulu.

c. Pastikan Anda menjelaskan visi, misi, dan ke mana arah nantinya perusahaan akan dibangun

Sebagai seorang bos yang tentunya Anda memiliki poly ide buat mencapai tujuan pada bisnis. Sebaiknya Anda terlebih dahulu menyebutkan kepada seluruh pegawai mengenai visi dan misi perusahaan. Sampaikan kepada semuanya apa tujuan yg ingin dicapai, dan ke mana arah perusahaan Anda. Dengan menjelaskan ini akan membuat pegawai paham dan memiliki pikiran dan pandangan yg sama dengan Anda. Memiliki satu pandangan yang sama tentunya akan mempermudah jalannya sebuah usaha, dan apa yg Anda lakukan ini akan menciptakan pegawai segan & senang dengan Anda.

d. Saat Anda sukses, pastikan para pegawai juga merasa mereka meraih sukses

Kesuksesan sebuah perusahaan bukanlah semata-mata lantaran kerja keras seseorang bos saja. Ingatlah bahwa seluruh pegawai juga telah berusaha keras membantu dan mengorbankan ketika mereka agar apa yg sebagai impian Anda tercapai. Maka berdasarkan itu, waktu kesuksesan tercapai pastikan para pegawai pula merasakan apa yang Anda rasakan. Hal mudah yang mampu Anda lakukan mungkin dengan merayakannya, entah makan bersama, liburan, atau menaruh insentif.

e. Jadilah sosok yang bisa menjadi sumber energi dan inspirasi bagi para pegawai

Seorang bos adalah orang yg paling nomor satu pada sebuah perusahaan. Maka dari itu seorang bos harus sanggup menaruh masukan, petuah , motivasi, dan terlebih lagi ide. Sebuah ide selalu diharapkan sang seseorang pegawai buat melaksanakan pekerjaannya & membuat perubahan serta kemajuan. Jadi, selalu berikan masukan, motivasi, dan bantu pegawai Anda buat memunculkan ide-ide. Menjadi inspirator bagi pegawai tentunya adalah hal yg baik buat memajukan bisnis Anda, mengingat seorang pegawai pula bekerja buat memberikan laba bagi perusahaan Anda.

f. Mau menerima kritik

Sebuah kedewasaan dalam mendapat sebuah kritik akan membuat seorang sebagai lebih baik. Dengan kritik seseorang tersebut sanggup menggantinya menjadi bahan buat mengevaluasi diri. Maka kunci buat menjadi bos yg baik & disukai oleh pegawainya, jangan murka dan selalu mendapat kritik dengan baik. Mungkin akan lebih baik apabila Anda menambahkan ucapan terimakasih. Kritik bukanlah sesuatu yang menyakitkan atau bukan berupa ejekan, akan namun nasihat yang akan membantu Anda melakukan perubahan.

g. Selalu luangkan waktu untuk pegawai

Memberikan perhatian lebih buat memantau dan selalu mengecek keadaan pegawai, akan menciptakan Anda terkesan seseorang bos yang mempunyai perhatian tinggi. Meluangkan waktu untuk sekedar bertanya apakah terdapat kasus yang dihadapi, akan membuat pegawai Anda merasa antusias. Mereka akan merasa terbantu menggunakan hal yang Anda lakukan.

Buatlah jadwal pekerjaan yg baik, & tuliskan beberapa waktu Anda khusus buat memantau dan berkomunikasi menggunakan pegawai. Hal ini akan membantu Anda buat menarik rasa simpati pegawai terhadap seseorang bos.

h. Berpenampilan menarik

Salah satu yg sebagai daya tarik seorang untuk lebih mengenal orang lain merupakan penampilannya. Penampilan yg menarik akan membuat orang lain berpikir bahwa Anda merupakan orang yg rapi & berkepribadian baik. Penampilan menjadi seseorang bos harus diperhatikan, usahakan agar gaya pakaian, rambut, & bicara Anda bisa meyakinkan orang lain.

Menurut kebanyakan orang sebuah penampilan akan menampakan kepribadian. Apabila orang tadi berpenampilan tidak baik & acak-acakan tentunya beliau mempunyai kepribadian yang kurang baik. Sebaliknya, bila orang tersebut rapi, wangi, tampak berwibawa, tentunya dia merupakan orang yg menarik buat dikenal. Mungkin dengan referensi ini Anda bisa merubah penampilan layaknya menjadi seseorang bos profesional.