Wajib Tahu 6 Tips Sukses Bisnis Dari Larry Elison, CEO Oracle

Lawrence Joseph Ellison, yang dikenal sebagai Larry Ellison (lahir 17 Agustus 1944, di kota New York), adalah pendiri  Oracle, salah satu perusahaan tersukses yang bergerak di bidang IT. Dianggap memiliki gaya hidup yang eksentrik, ia adalah salah satu miliarder paling terkenal dan menduduki peringkat ke-5 orang terkaya di dunia versi majalah Forbes.

Apa saja kira-kira rahasia sukses Larry Elison dalam membesarkan Oracle? Apa kiat-kiat ampuhnya dalam membuat perusahaan bernilai milyaran dollar? Simak tips-tips menariknya dalam artikel BisnisHack berikut ini :

1. Optimis & pantang menyerah

Memiliki sifat optimis dan pantang menyerah adalah poin utama yang membawa Anda pada kesuksesan. Seringkali, mempunyai pola pikir positif merupakan teknik yang memungkinkan kita buat memblokir pikiran negatif, dan terkadang mampu menangkal berbagai kekhawatiran, ketakutan, dan aneka macam pikiran tidak baik ketika menjalankan bisnisnya. Larry sendiri pernah kehilangan rumahnya lantaran bangkrut, namun hal ini sama sekali nir membuatnya menyerah dalam berbisnis & berwirausaha.

Memiliki pandangan optimis memungkinkan Anda buat terus menghadapi kendala yg tak terelakkan berdasarkan dunia usaha. Hal ini pula membantu Anda menemukan aneka macam metode buat mengatasi aneka macam pertarungan yg terjadi di dalamnya. Larry Elison sangat meyakini bahwa optimisme merupakan landasan kesuksesan usaha. Selain itu, sifat optimis bermanfaat jua memperkuat karisma Anda menjadi seorang pemimpin.

Dua. Kenali musuh Anda

Setelah membaca sebuah artikel IBM tentang database, Larry yakin konsep tersebut akan menjadi teknologi masa depan. Ia  menghabiskan begitu banyak waktunya untuk membaca artikel tersebut dan meneliti berbagai hal yang bisa ia kembangkan di dalamnya. Sebagai pebisnis, Anda harus selalu waspada terhadap tindakan yang diambil oleh kompetitor, terutama yang dapat mempengaruhi distribusi logistik, promosi. dan penjualan produk atau jasa Anda.

Dengan mempunyai lebih poly pengetahuan mengenai para kompetitor usaha, hal ini akan membuat Anda lebih siap pada menghadapi peperangan & persaingan pada pasar. Hal ini jua mencegah para kompetitor merebut pelanggan-pelanggan setia yg telah memakai produk Anda pada jangka ketika yg lama .

Semakin banyak pengetahuan yg Anda miliki tentang kompetitor, semakin baik jua kemampuan Anda dalam membangun taktik pemasaran para kompetitor dan memanfaatkan peluang buat menaikkan pelanggan bisnis Anda. Ini akan membantu Anda membangun reputasi dan mempertahankan posisi angka satu pada pasar.

Tujuan utama Larry adalah adalah mengalahkan Microsoft sebagai perusahaan piranti lunak nomor satu di dunia. Salah satu kutipan terbaik dari Larry Elison yang sangat inspiratif antara lain adalah sebagai berikut:

“Tugas saya adalah menjadikan Oracle, sebuah perusahaan software yang saat ini menduduki posisi kedua di dunia, sebagai yang nomor satu. Impian saya adalah mengalahkan Microsoft, dan saya yakin mampu meraihnya dengan kerja keras dan strategi pemasaran yang tepat.

Tiga. Abaikan Kritik

Dalam karir Ellison, ada banyak orang yg mempertanyakan kemampuannya untuk memimpin perusahaan. Belajar buat mengabaikan kritik merupakan keterampilan yang absolut ia kuasai. Mengenai perkara ini, Larry menyampaikan,

"Ketika menciptakan sebuah penemuan, Anda wajib siap dipercaya gila oleh orang-orang pada lebih kurang Anda" kata Ellison.

4.  Sewa karyawan yang terbaik

Seorang pemimpin yang bijaksana harus menemukan & mempekerjakan karyawan terbaik pada rangka mencapai sukses dalam usaha. Tidak heran, Larry acapkali membiarkan sebuah posisi kosong selama beberapa lama karena beliau merasa belum menemukan karyawan yg sempurna buat mengisi posisi tadi. Dengan syarat pasar yang sangat kompetitif misalnya sekarang, mempekerjakan karyawan yg mempunyai kompetensi tinggi sangatlah krusial. Seortang pebisnis tidak boleh menyia-nyiakan waktu dan tenaga karena merekrut karyawan yang keliru.

Kompetensi masih sebagai kriteria primer pada perekrutan. Apakah calon karyawan Anda mempunyai banyak sekali kompetensi yg sesuai buat melakukan pekerjaan di perusahaan?

Larry beranggapan bahwa setiap pencari kerja akan mengatakan bahwa mereka mampu melakukan yang terbaik untuk perusahaan Anda. Nah,  tanggung jawab Anda adalah mendeteksi apakah yang ia katakan benar atau salah. Untuk mendapatkan gambaran yang lebih jelas dari calon karyawan, selalu hubungi orang-orang yang memberi referensi kepada sang karyawan. Jika perlu, Anda bisa menelepon beberapa perusahaan yang terlebih dahulu mempekerjakannya untuk memastikan bahwa ia adalah seorang individu yang kompeten.

5. Menjadi lebih baik setiap harinya

Larry Ellison mengungkapkan sebuah perusahaan harus mencapai kemajuan setiap harinya. Sebuah perusahaan harus selalu sedikit lebih baik dari kemarin, dan mentalitas seperti ini absolut dimiliki sang seseoran yang ingin berbisnis. Keinginan buat menjadi lebih baik bagaikan rasa haus yg abadi dan adalah tenaga pendorong buat terus melakukan inovasi & meraih sukses.

Sukses di global bisnis dicapai melalui taktik yg baik, kepemimpinan yg kompeten, kemampuan buat memanfaatkan asal daya insan, adanya sistem yg efisien, dan penggunaan teknologi berita yang sinkron dengan platform bisnis yg ditetapkan.

6. Membayar karyawan Anda dengan gaji yang layak

Jika Anda ingin karyawan menjadi sosok yang bisa memajukan perusahaan, memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi, dan loyal pada perusahaan, pastikan Anda membayarnya dengan gaji yang layak. Riwayat catatan kerja sebelumnya dari para karyawan dan waktu yang mereka habiskan  untuk setiap pekerjaan dapat memberikan gambaran yang jelas tentang komitmen dan loyalitas mereka.

Oracle dikenal sebagai salah satu perusahaan di dunia yang paling royal dalam memberikan gaji, bahkan untuk karyawan-karyawan baru yang baru saja lulus kuliah. Mereka tidak segan-segan untuk membayar tenaga kerja yang baru masuk dengan gaji yang tinggi, sepanjang mereka memiliki kompetensi yang layak di bidangnya.

Sebagai majikan, pastikan orang yang dipekerjakan pula merasa puas menggunakan apa yg Anda tawarkan. Jika para karyawan tidak mendapatkan gaji yg sesuai, mereka akan merasa tidak dihargai, & dampak terburuknya adalah nir menaruh hasil kerja yang maksimal .

Nah, itu tersebut adalah lima tips sukses berbisnis versi Larry Elison. Secara garis akbar, tips tersebut sanggup diuraikan menjadi berikut: mengenali kompetitor usaha, optimis, sanggup mengabaikan kritik, sewa karyawan yg terbaik, pastikan buat membayar karyawan Anda dengan layak, dan berusahalah buat menjadi lebih baik setiap harinya. Apabila tips-tips ini dijalankan dengan maksimal , bisa dipastikan Anda akan selangkah lebih sukses dalam berbisnis.